Состав рабочих по полу и возрасту
Одним из условии успешного создания материально-технической базы коммунизма является рациональное использование трудовых ресурсов нашей страны, и в частности женского труда. В. И. Ленин отмечал: «Для полного освобождения женщины и для действительного равенства ее с мужчиной нужно, чтобы было общественное хозяйство и чтобы женщина участвовала в общем производительном труде. Тогда женщина будет занимать такое же положение, как и мужчина». Создание общественного хозяйства В. И. Ленин связывал прежде всего с расширением сети общественных столовых, детских садов и яслей, различных учреждении бытового обслуживания.
Эти ленинские указания о полном раскрепощении женщин и об их активном участии в общественном труде и политической жизни претворены в жизнь в результате большой и кропотливой работы Коммунистической партии и Советского правительства.
Значительное преобладание и народном хозяйстве Донбасса отраслей тяжелой промышленности, в которых ограничено применение женской рабочей силы, было причиной того, что труд женщин в Донецком бассейне применялся в меньшей степени, нежели по СССР или УССР в целом. Пели в народном хозяйстве всей страны на 1 января 1959 г. женщины составляли 47% общей численности рабочих и служащих, в народном хозяйстве Украинской ССР — 44%, то по Донбассу их удельный вес был ниже — 40,7%. В промышленности СССР женщины составляли 45% общего числа промышленно-производственного персонала, но Украине эта цифра равнялась 38%, а по Донецкому бассейну — только 33,6%.
В последующие годы роль женского труда в общественном производстве края возрастала. Основной причиной этого было техническое переоснащение целых отраслей народного хозяйства, изменение характера и улучшение условий труда, появление новых профессий, основанных на использовании современной техники и передовой технологии. Кроме того, расширению участия женщин в общественном производстве Донецкого бассейна содействовали такие факторы, как быстрый рост в 60—70-е годы легкой, пищевой, ряда отраслей машиностроительной и химической промышленности, сферы обслуживания, в которых широко используется женский труд, а также улучшение бытового обслуживания населения и дальнейшее развитие сети дошкольных детских учреждений. Большое влияние оказало и повышение культурно-технического уровня женщин.
Под воздействием этих факторов их занятость в общественном производстве Донбасса возросла в эти годы почти вдвое, что значительно превысило увеличение общей численности рабочих и служащих. Самые высокие темпы прироста были характерны для отраслей, наиболее приспособленных для применения женского труда (связь, торговля, общественное питание, снабжение и сбыт, жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание). Сравнительно меньшим было увеличение количества женщин в трудоемких отраслях, таких, как промышленность, железнодорожный транспорт и особенно строительство.
Анализ материалов профессиональных переписей, проведенных органами ЦСУ СССР, показывает динамику удельного веса женщин среди промышленных рабочих Донецкого бассейна (см. табл. 6).
Доля женщин в общей численности рабочих по отраслям промышленности Донецкого края за 1959—1975 гг. была, как видно из таблицы, весьма различной. К 1975 г. они составляли большую часть работников в легкой, пищевой и химической промышленности, почти половину — в промышленности строительных материалов, две пятых — в машиностроении, более трети — в металлургии. В небольших размерах женский труд использовался на угольных предприятиях бассейна.
Существенно отличались и темпы прироста численности работающих женщин в отдельных промышленных отраслях. Сравнительно низкими темпами (до 4%) росла доля женского труда в электроэнергетической и металлургической отраслях, средними темпами прироста (5—7%) отмечены отрасли машиностроения и металлообработки, промышленности строительных материалов и легкой промышленности. Наибольшие темпы (свыше 7%) были присущи химической и пищевой промышленности. Увеличение использования женского труда в промышленности Донецкого бассейна в условиях развитого социализма протекало, как видим, быстрее в отраслях с высоким уровнем механизации производственных процессов и более благоприятными условиями труда.
Вместе с тем происходило постоянное сокращение численности женщин на тяжелых и вредных работах. В целях дальнейшего улучшения охраны труда и здоровья работниц Совет Министров СССР 13 июля 1957 г. принял постановление о выводе женщин с подземных работ в угольной промышленности. Выполнение этого мероприятия позволило к началу 1961 г. высвободить по бассейну свыше 67 тыс. человек, причем 35 тыс. из них были трудоустроены на поверхности при шахтах, а многие, получив новые специальности, перешли в другие отрасли народного хозяйства. Замена женского труда на подземных работах происходила под неослабным вниманием партийных, советских и профсоюзных органов, контролировавших ход процесса по высвобождению женщин и их трудоустройству. Вследствие этого за 1959—1975 гг. резко (с 19,6 до 9,4%) сократилось число женщин среди рабочих по добыче угля и особенно среди работавших под землей (с 5,7 до 1,4%). Все они были освобождены от тяжелого физического труда.
Аналогичные процессы наблюдались и в других отраслях промышленности бассейна. Так, в черной металлургии процент женщин, занятых в доменном производстве, сократился с 22,1 до 16,3% к общему числу рабочих. Эти примеры ярко свидетельствуют о том внимании, которое уделяется улучшению условий труда женщин Коммунистической партией и Советским правительством.
Высокие темпы прироста численности женщин-работниц в народном хозяйстве Донецкого бассейна в условиях развитого социализма привели к тому, что в 1977 г. доля труда женщин в общественном производстве была уже почти такой, как в целом по СССР — соответственно 49,5% и 51% общего количества рабочих и служащих. Однако процент использования женского труда в промышленности Донбасса был существенно ниже общесоюзного. Так, если в целом по стране женщины составляли в 1977 г. 48% всех промышленных работников, то по Донбассу — лишь 38,8%.
Женщины-работницы, особенно матери, окружены постоянной заботой. Например, только в 1964 г. из 157 многодетных матерей, занятых на шахтах комбината «Луганскуголь», 25 были переведены на высокооплачиваемые работы, 73 — оказана материальная помощь, 39 предоставлены благоустроенные квартиры. Для их детей профсоюз выделил 202 бесплатные путевки в пионерские лагеря. На предприятиях комбината «Донецкуголь» в том же году 140 из 200 многодетных семей получили денежную помощь, 50 — новые квартиры. Многие женщины были переведены на более высокооплачиваемые работы.
Убедительным свидетельством всенародного почета и огромного внимания Коммунистической партии и Советского правительства к женщине-труженице, женщине-матери является Конституция Союза ССР. Основной Закон провозглашает и обеспечивает женщинам осуществление равных прав с мужчинами в труде, получении образования, профессиональной подготовке, в общественно-политической и культурной деятельности.
Годы коммунистического строительства в нашей стране отмечены дальнейшим развитием трудовой и политической активности трудящихся, в том числе женщин-работниц. В 1963 г., например, свыше 217 тыс., или более 65% общего количества женщин, трудившихся на промышленных предприятиях Донецкой области, боролись за звание ударников и членов коллективов коммунистического труда, а около 30 тыс. работниц к тому времени уже завоевали эти почетные звания.
Многие женщины являлись активными новаторами производства, принимали самое деятельное участие в рационализации и изобретательстве. Так, в Донецкой области только в 1961 г. они были авторами свыше 7 тыс. изобретений и рацпредложений. Как правило, эти предложения в значительной степени содействовали ускорению механизации и автоматизации производственных процессов и приносили ощутимый экономический эффект. Так, технорук суперцеха Константиновского химического завода В. А. Акишева предложила изменить схему электродвигателей камер непрерывного действия, что дало экономию в 5729 руб. (в расчете на год).
Трудовой славой в Донбассе окружены имена Героя Социалистического Труда, делегата XXV съезда КПСС, бригадира слесарей-сборщиков Торезского электротехнического завода Л. И. Андрейчевой; депутата Верховного Совета СССР, формовщицы Старокраматорского машиностроительного завода им. С. Орджоникидзе О. Г. Братищенко; Героя Социалистического Труда, аппаратчицы Горловского производственного объединения «Стирол» М. Д. Бибы; депутата Верховного Совета СССР, швеи-мотористки Шахтерской швейно-трикотажной фабрики Л. П. Федотовой и многих других.
В цехе минеральных удобрений Горловского химического комбината более двух десятков лет трудится аппаратчица П. Л. Литвинова, награждённая орденом Трудового Красного Знамени. Одной из первых она начала поход за лучшее использование оборудования, экономию сырья. И не только сама выпустила много сверхплановой продукции, но и обучила передовым методам труда десятки молодых работниц. Н. В. Журавлева из этого же коллектива в годы войны добровольцем ушла на фронт. Она закончила свой боевой путь в Берлине, а в послевоенные годы всю свою энергию отдавала совершенствованию химического производства, став лучшей аппаратчицей колонн синтеза аммиака, без отрыва от работы закончила техникум. За самоотверженный труд II. В. Журавлева награждена орденом Ленина. Она — ударница коммунистического труда, вела большую партийную и государственную работу как член Донецкого областного комитета Компартии Украины, депутат Горловского городского Совета народных депутатов.
Лучших, наиболее опытных и грамотных тружениц постоянно выдвигали на руководящие должности, избирали в советские, партийные, профсоюзные, комсомольские органы. В марте 1962 г. только в Дон м области 45 женщин работало директорами заводов и фабрик, 162 — начальниками цехов, 670 — начальниками участков и смен, 1241 — бригадирами, 847 были избраны секретарями парторганизаций и председателями завкомов и фабзавкомов профсоюза, 11 — депутатами Верховного Совета УССР, 115 — депутатами областного Совета и 6105 — депутатами местных Советов.
В годы развитого социализма претерпел изменения и возрастной состав трудящихся Донбасса. Заметно увеличилась доля рабочих наиболее трудоспособных возрастов (от 25 до 44 лет), имеющих хорошую профессиональную и общеобразовательную подготовку, способных решать самые сложные производственные задачи. Если в 1957 г. они составляли 51,6% общего числа рабочих, то в 1977 г. — 55,3%. Это, несомненно, является прогрессивным процессом и свидетельствует о качественном улучшении состава рабочего класса.
Изменилась возрастная структура трудящейся молодежи. В 1957 г. лица в возрасте от 16 до 25 лет составляли 31,6% общего числа рабочих, а в 1977 г. доля молодежи в возрасте от 16 до 24 лет равнялась веет лишь 17,3%. Сокращение удельного веса юношей и девушек среди рабочих объясняется улучшением условий для обучения молодежи в общеобразовательных школах и других стационарных учебных заведениях. Следует учитывать и определенное уменьшение темпов прироста народонаселения в нашей стране. Возрастной состав рабочих по основным промышленным отраслям Донбасса неодинаков, что можно видеть из данных табл. 7.
Высоким удельным весом молодежи выделялись машиностроение и металлообработка Донбасса. 21,0% работников этой отрасли в 1977 г. были моложе 25 лет, в то время как в черной металлургии — 16,0%, а в угольной промышленности — лишь 12,0%. Это вызвано сложными условиями производства на предприятиях металлургии и угольных шахтах, вследствие чего использование в них труда молодых рабочих в возрасте до 18 лет весьма ограничено. Самым высоким был удельный вес наиболее трудоспособных рабочих (от 25 до 44 лет) в угольной промышленности — 59%, в черной металлургии он составлял 54,2, в машиностроении — 53,3%.
Таким образом, в составе рабочих Донбасса происходили прогрессивные изменения по структуре, по полу и возрасту. Удельный вес женщин увеличивался в тех отраслях, в которых создавались наиболее благоприятные условия для их работы. Заметно увеличивался удельный вес рабочих в наиболее трудоспособном возрасте. Количественный рост и качественное улучшение состава советского рабочего класса способствуют повышению его трудовой и политической активности, укрепляют его ведущую роль в жизни нашего общества.
Далее: В борьбе за повышение эффективности производства
