Движение изобретателей и рационализаторов
Участие рабочих Донбасса в движении за ускорение научно-технического прогресса проявлялось в различных формах: в комиссиях содействия техническому прогрессу, советах новаторов, комплексных бригадах рационализаторов, общественных конструкторских бюро, научно-технических обществах, организациях Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов и других общественных объединениях.
Активно работали комиссии содействия техническому прогрессу, комиссии контроля за внедрением новой техники, механизации и автоматизации производства. В их состав входили передовые рабочие, инженерно-технические работники, представители партийных и советских органов, профсоюзных и комсомольских организаций. К концу 1959 г. только в Донецкой области работали свыше 600 комиссий содействия техническому прогрессу. На Краматорском заводе тяжелого станкостроения в 1959 г. такая комиссия была утверждена парткомом в составе 33 человек. В нее вошли передовики производства и инженерно-технические работники. Комиссия провела значительную работу но контролю за внедрением новой техники и проверке качества технологических процессов. Донецкий обком Компартии Украины в сентябре 1959 г. рассматривал вопрос о деятельности облсовпрофа по развитию массового изобретательства и рационализаторства на предприятиях и стройках области. Отметив успехи в работе облсовпрофа, обком партии рекомендовал ему больше оказывать помощь областному совету ВОИР в развитии коллективного творчества, повысить уровень технической пропаганды, усилить контроль за внедрением рационализаторских предложений в производство.
По инициативе Кадиевского горкома партии на шахтах, заводах, стройках были созданы 67 комиссий содействия техническому прогрессу, в состав которых вошли 526 инженерно-технических работников и рабочих новаторов производства. Общественные формы участия трудящихся в движении за ускорение темпов технического прогресса получили большое распространение на предприятиях и стройках края. На предприятиях Артемовска в 1959—1960 гг. по примеру свердловчан работали семь общественных конструкторских бюро, 15 комиссий и 41 бригада содействия техническому прогрессу. За эти годы создано 38 новых машин и механизмов, внедрено в производство 16 конвейерных и поточных линий, свыше 100 единиц новых машин и автоматов.
Одной из наиболее распространенных форм технического творчества стали комплексные бригады рационализаторов, в состав которых входили рабочие и служащие. Эти добровольные объединения удачно сочетали теоретические знания специалистов и производственный опыт рабочих-новаторов. I съезд Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов (1959 г.) указал на необходимость укреплении и расширения творческого содружества рабочих-рационализаторов с инженерно-техническими работниками, дальнейшего увеличения количества комплексных творческих бригад. •
К середине 1960 г. успешную работу среди рабочих-химиков вели 70 комплексных творческих бригад рационализаторов на Лисичанском химкомбинате. В цехе № 3 комбината одна из бригад рационализаторов решила проблему охлаждения аммиачной селитры в «кипящем слое». Члены бригады сами разработали и внедрили это новшество, позволившее обеспечить экономию около 700 тыс. руб. за год. В 1959 г. коллектив химкомбината вышел победителем соревнования за лучшее предприятие по рационализаторству в области. Каждый третий на комбинате был рационализатором.
Дальнейшему развитию массового технического творчества в стране способствовало постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 мая 1960 г. «О мерах по улучшению внедрения в народное хозяйство изобретений и рационализаторских предложений».
Указав на неудовлетворительное использование в народном хозяйстве изобретений и рационализаторских предложений, а также средств на развитие технического творчества, ЦК КПСС и Совет Министров СССР наметили практические меры по реализации предложений трудящихся. Были также намечены меры по улучшению материального стимулирования новаторов.
Партийные, профсоюзные, комсомольские организации и советские органы Донбасса провели большую работу по реализации постановления партии и правительства. Так, бюро Луганского обкома партии в своем решении от 14 июня 1960 г. обязало руководителей предприятий и строек принять меры к устранению недостатков в работе с изобретателями и рационализаторами. Бюро Сталинского обкома партии 6 июля I960 г. обсудило вопрос о развитии массового изобретательства и рационализации на предприятиях и стройках области и наметило конкретные мероприятия но улучшению этой работы. Вопросы развития массового технического творчества регулярно обсуждались на конференциях и совещаниях новаторов.
Рабочим класс Донецкого бассейна в условиях развитого социалистического общества выступает активной силой ускорения научно-технического прогресса. Все более широкий размах в крае получала работа новаторов на общественных началах. Только члены общественных конструкторских бюро (ОКБ) Донецкой области за 1961 г. разработали и внедрили около 10 тыс. изобретений и рационализаторских предложений, что дало экономию 12 млн. руб. В 1960 г. первые общественные конструкторские бюро возникли на предприятиях Таганрога, Каменска, Шахт. В этом году во всех трех областях Донбасса работали почти 400 ОКБ. В конце семилетки их число составляло более 1500: в Донецкой области — около 1100, Луганской — 320, в Ростовской, по неполным данным,— свыше 150. Только в 1964 г. ОКБ Луганской области была разработана техническая документация более чем по 3 тыс. рационализаторских предложений, сэкономлено свыше 10 млн. руб.
В 1965 г. в Луганской области были созданы и эффективно действовали 760 бюро и групп экономического анализа, более 300 бюро по организации труда и технического нормирования.
Партийные, профсоюзные и комсомольские организации Донбасса оказывали постоянную помощь в работе ОКБ, использовали различные формы стимулирования их деятельности, обобщали и распространяли передовой опыт. Рабочие Донбасса активно сотрудничали в научно-технических обществах, где совместно с инженерно-техническим персоналом и учеными решали важные задачи ускорения темпов технического прогресса. Если в 1960 г. по Сталинской области рабочие в НТО составляли 17%, то в 1965 г.— свыше 20%. По Ростовской области в 1965 г. в НТО рабочие составляли свыше 15%, по Луганской — свыше 14%.
Донецкий, Луганский советы ВОИР, первичные организации общества на предприятиях проводили большую организационную работу по распространению передового опыта в рационализаторстве, повышению уровня технических знаний среди рабочих, устраивали конкурсы-смотры на лучшее изобретение, рационализаторское предложение. Советы ВОИР установили контакты с телестудиями и областными радиокомитетами, которые принимали активное участие в пропаганде технических знаний, передового опыта. Хороших результатов в борьбе за создание рационализаторского фонда им. Семилетки добились новаторы Макеевского ордена Ленина металлургического завода им. С. М. Кирова, ждановских заводов «Тяжмаш» и металлургического им. Ильича и др. За заслуги в развитии технического творчества Президиум Верховного Совета УССР присвоил 45 лучшим изобретателям и рационализаторам Донецкой области почетное звание Заслуженный изобретатель УССР и Заслуженный рационализатор УССР. Высоких показателей в экономии средств добивались рационализаторы: электрослесарь шахты «Красная звезда» треста «Чистяковантрацит» И. Л. Карпенко и проходчик шахты им. Л. И. Лутутина этого же треста Р. Ф. Петрин.
За 1959—1965 гг. отряд новаторов Луганской области численно возрос и к концу 1965 г. составлял 50 тыс. человек. За годы семилетки ими было внедрено в производство 700 изобретений и свыше 270 тыс. рационализаторских предложении. В результате этого получена условная годовая экономия свыше 280 млн. pv6. Существенный вклад в ускорение технического прогресса в 1959—1965 гг. внесли новаторы предприятии Ростовской области: Таганрога, Шахт, Красного Сулина и др. Так, рабочие-новаторы Сулинского металлургического завода за эти годы внедрили в производство свыше 4,5 тыс. предложений. Годовая экономия от их внедрения составила около 4 млн. руб. лучшими рационализаторами завода были электрик Е. Г. Бороденко, бригадир электриков В. И. Красной, слесарь П. А. Пода и др. Таким образом, новаторы Донбасса в 1959—1965 гг. успешно боролись за проведение в жизнь политики партии на ускорение темпов технического прогресса, вносили заметный вклад в рационализацию производства. О развитии рационализации и изобретательства в Донецкой области в 1958—1965 гг. свидетельствуют данные табл. 1.
Таким образом, за 1958—1965 гг. более чем в 2.5 раза увеличилось число новаторов, подавших предложения, в 1,5 раза возросла сумма экономии от внедрения в производство их предложении. Активизация рабочих в техническом творчестве находила свое проявление в росте организаций ВОИР, творческих бригад рационализаторов. Так. если в 1963 г. в Донецкой области было 687 организаций ВОИР, то в 1965 г.— 816. В Ростовской области (Донбасс) в 1959 г. работали 43 организации ВОИР, а в 1962 г. — уже 152. В Ростовской части Донбасса в 1959 г. творческие бригады были только на предприятиях Таганрога, а уже в 1962 г.— и других городов, всего 421. В Луганской области в 1965 г. успешно работали 702 творческие бригады, в Ростовской части Донбасса — творческие бригады на Таганрогских комбайновом, металлургическом, «Красный котельщик», на шахтах треста «Гуковуголь», а также на Несветайгрэс и др.
Среди новаторов-горняков Донбасса особое место занимает известный всей стране мастер угледобычи дважды Герой Социалистического Труда И. И. Бридько. Его по праву называют родоначальником прогрессивной организации работ в угольной промышленности. Он — автор внедрения цикличной организации добычи угля, которая прошла испытание временем и широко применяется не только в нашей стране, но и за ее пределами.
Цикличная организация не теряет своего значения и в наши дня, когда забои шахт насыщены сложной узкозахватной техникой. Школа И. И. Бридько — его творческий подход к решению сложных вопросов совершенствования технологии угледобычи — послужила основой внедрения научной организации труда в угольной промышленности, повышения эффективности производства в этой важной отрасли народного хозяйства.
В годы восьмой пятилетки общественные формы участия рабочих в движении за ускорение темпов технического прогресса приобрели довольно широкое распространение среди трудящихся металлургической промышленности Донбасса. В юбилейном 1967 г. на «Азовстали» работали 26 общественных конструкторских бюро и 140 комплексных бригад новаторов. Их коллективное творчество дало экономию 469 тыс. руб. На Ждановском металлургическом заводе им. Ильича в 38 ОКБ объединились более 300 рабочих и служащих, а в 88 комплексных бригадах — свыше 500 человек. Ценные технические усовершенствования этих добровольных творческих организаций позволили заводу сэкономить свыше 2,6 млн. руб.
Хороших результатов добились в восьмой пятилетке комплексные бригады рационализаторов Северодонецкого ордена Ленина химкомбината. Если в 1967 г. на предприятии работало 75 таких бригад и в результате внедрения их предложений была получена экономия в 1 млн. руб., то в 1968 г. количество бригад возросло до 91, а экономия от внедрения их технических усовершенствований возросла до 1,7 млн. руб. Предложение молодого рационализатора Таганрогского комбайнового завода Евгения Гончарова и его товарищей по изменению конструкции уплотнения подшипников оси бортового редуктора позволило заводу в 1970 г. сэкономить 9.6 т стали, 1986,5 нормо-часов — всего на сумму свыше 31,5 тыс. руб. Многие рационализаторские предложения молодых новаторов завода были высокоэффективными.
По Ростовской области в годы восьмой пятилетки большое распространение получил опыт работы передовиков промышленного производства по творческим экономическим планам, когда рабочие ставили перед собой задачу по изысканию, использованию резервов экономии и успешно воплощали се в жизнь. Бригада старшего мастера завода «Ростсельмаш» Героя Социалистического Труда Д. В. Ефимова в дни подготовки к 50-летию Великой Октябрьской социалистической революции более чем вдвое перевыполнила свои обязательства. В 1967 г. в области работало около 6 тыс. бригад и участков по творческим экономическим планам. За один год они сэкономили более 7 млн. руб. В 1970 г. уже половина рабочих промышленности области работала по таким планам и добивалась большой экономии сырья, материалов, средств.
Большую роль в развитии массового технического творчества среди рабочих Донбасса в девятой пятилетке играли областные советы Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов. На пленумах областных советов ВОИР подводились итоги их деятельности, намечались мероприятия по вовлечению новых рабочих. ИТР в члены организации. Так, например, в мае 1974 г. состоялся IV пленум Ворошиловградского областного совета ВОИР, посвященный дальнейшему развитию социалистического соревнования новаторов области. На пленуме подчеркивалось, что только за три года пятилетки в народном хозяйстве области было использовано 1444 изобретения и свыше 200 тыс. рационализаторских предложений, что позволило внести в рационализаторский фонд пятилетки 217,4 млн. руб. экономии.
К январю 1976 г. на предприятиях Артемовска действовали 143 комплексные творческие бригады, 35 ОКБ, семь общественных патентных бюро и групп, 13 советов новаторов, в работе которых участвовало около тысячи человек. За годы девятой пятилетки в производство внедрены 173 изобретения и свыше 23 тыс. рацпредложений. В результате в копилку новаторского фонда экономии вложено 14,2 млн. руб. вместо 10 млн. по обязательствам.
Успешно выполнили социалистические обязательства на первый год девятой пятилетки новаторы Ждановского металлургического завода им. Ильича. В производство были внедрены предложения с экономическим эффектом свыше 7 млн. руб. Заводские умельцы добились экономии свыше 2 тыс. т черных металлов, 16,9 млн. кВт-ч электроэнергии, на 820 тыс. руб. топлива. В коллективе прокатного цеха № 2 Макеевского металлургического завода им. С. М. Кирова техническим творчеством в девятой пятилетке занимались 85% работающих. За 1971 —1974 гг. они внедрили 4743 рационализаторских предложения и 23 изобретения. Новаторы цеха получили 11 авторских свидетельств и 13 патентов. Экономия от реализации технических новшеств составила 3,5 млн. руб.
В 1975 г. в Донбассе вели работу 547 советов новаторов: 104 — в Ворошиловградской, 315 — в Донецкой и 128 — в Ростовской части Донбасса. В 1977 г. количество советов новаторов возрастает до 577 — в Ворошиловградской области — 110, в Донецкой — 285 и в Ростовской — 182.
В 1970 г. в промышленности Донбасса насчитывалось около 260 тыс. членов ВОИР, в том числе — около 150 тыс. рабочих. Как изменилась их численность в годы девятой и десятой пятилеток, показывают данные табл. 2.
За 1975—1977 гг. на предприятиях химической промышленности Ворошиловградской области была получена экономия 15,9 млн. руб. Над внедрением мероприятий по новой технике трудились 210 творческих бригад, были проведены 348 семинаров и школ передового опыта.
На XXV съезде КПСС указывалось: «Успех научно-технической революции, ее благотворное воздействие на экономику, на все стороны жизни общества не могут быть обеспечены усилиями только научных работников. Все большую роль приобретает вовлечение в этот исторического значения процесс всех участников общественного производства, всех звеньев хозяйственного механизма».
Выполняя решения партии, рабочие Донбасса в годы десятой пятилетки своим героическим творческим трудом внесли большой вклад в техническую реконструкцию производства, ускорение научно-технического прогресса. Создавая новые машины и механизмы, добывая уголь и выпуская новые изделия химической индустрии, они в значительной мере способствовали укреплению экономического могущества нашей Родины, созданию материально-технической базы коммунизма.
В речи при вручении ордена Ленина г. Донецку (сентябрь 1979 г.) член Политбюро ЦК КПСС, первый секретарь ЦК Компартии Украины В. В. Щербицкий указывал на большие достижения рабочих города в развитии металлургии и машиностроения. В частности, были отмечены значительные успехи коллектива машиностроителей завода им. Ленинского комсомола Украины, который первым в стране начал выпускать мощные роторные экскаваторы и многоканатные подъемные машины для горнорудной промышленности. Металлурги Донецка к осени 1979 г. давали 93% стали на уровне лучших мировых стандартов. Коллектив Донецкого завода химреактивов освоил выпуск очень нужных многим отраслям народного хозяйства химических веществ. Успехи в труде рабочих г. Донецка получили высокую оценку. 16 трудовых коллективов были награждены к этому времени орденами СССР, 53 труженика города удостоены высокого звания Героя Социалистического Труда.
Среди лауреатов Государственной премии СССР за 1978 г. достойное место занимает оператор завода «Азовсталь» им. С. Орджоникидзе Г. П. Цюрупа — автор метода прокатки металла в два яруса, который обеспечивает дополнительную прокатку 12 тыс. т металла. Премии Ленинского комсомола за 1978 г. был удостоен молодой сталевар этого же завода В. В. Лобанов.
Огромный размах в годы девятой и десятой пятилеток приобрело объединение новаторов в творческие коллективы, что видно из данных табл. 3.
Огромная разносторонняя творческая деятельность трудящихся Донбасса приносила значительный экономический эффект. Из года в год увеличивалось количество внедряемых в производство рационализаторских предложений и изобретений, росла экономия от внедрения их.
Далее: Вклад новаторов в техническое перевооружение производства и в экономию ресурсов
